samt varenda tionde kar inom Europeiska unionen upplevt sexuella trakasserier kungen jobbet. Skad fran skam alternativt skrack forblir de majoritete tysta. Det befinner si angelaget att asianfeels krediter satta tydliga granser, forklarar psykeplusexperten Benjamin Martens. Sam skanker effektiva forslag ifall hurdan do som drabbas kan beskydda sig.
Ja aldrig illvilja!
Drabbade kanner sig ideligen bade obekvama och osakra skal do overhuvudtaget reagera villi obscena skoj villi lunchen, villi dum blickar sam gemen anspelningar ino kontorsvardagen? Varje borjar no sexuella trakasserier – samt underbe tvungen en kvinna fullstandigt latt godta bland karla kungen kontoret? “Sexuella trakasserier kan samt finnas subtila. Det behover icke existera att ‘kampa’ forst”, uppg psykologen Benjamin Martens av psycheplus – sam rader dom drabbade att skydd sig. Forut chefen sasom kommer hotfullt i narheten av nago anstalld, tjanstemannen sasom lagger in nakenbilder i sin kollegas postmapp – de upptrader samtlig pa ett fornedrande takti sam utfor sig kansk at och tillsamman straffbara.
“Det finns manga typer utav sexuella trakasserier”, framhaller psykeplusexperten Benjamin Martens. ”atminston rekommenderas ett konsekvent kurs. Ingen tvungen helt lat godkanna inblandnin.” Juridiskt befinner sig skyddet av offren tydligt reglerat. Saken da allmanna likabehandlingslagen (fiendskap) definierar sexuella trakasserier som oonskat, sexuellt specifikt upptradande som saken dar berorda personen uppfattar saso fornedrand alternativt nedsattande. Likva ar sexuella krankning alarmerand utbredda, speciellt ino den professionella miljon i enlighet med ett granskning a Internationella arbetsorganisationen (ILO) inneha 40 mot 50 procent fran allihopa kvinns blivit utsatta pro sexuella trakasserier gallande jobbet. I enlighet med nago germa granskning med 4 000 kvinnliga responden var det at och med 72 andel.
Intet “trivialt brott” forut de drabbade
Den stora majoriteten utav dom drabbade ar eftersom kvinn. Andock det finns aven manliga offer ett schweizisk undersoknin visar att varenda tionde kvinnlig anstalld har haft att handla tillsamman pockande alternativt oanstandiga kollegor alternativ kvinnliga overordnade. Nago EU-studie kommer fram mo synonym slutsats. Det ar dock lika marigt sta bagg konen att gardera sig til detta ”Sexuella trakasserier handlar trots alltsamman inte ifall e opassand uttryckt sexuellt engagemang, inte med explicit forsavit e sexualiserat term stav makt. De som drabbas mar massor gott it det har samt reagerar eftersom vanligtvis skramt. Flertal kanner sig forodmjukade och fruktar att ingen ska antaga de dar anda”, uppge Martens. Speciellt kvinn befinner si ocksa paralyserade it radslan sta sexuellt vald. Det befinner sig marigt stav dom majoritete bruten de dar att klara av tryta hamningar och forska avlastning.
Skad den saso ignorerar incidenterna riskerar att hamna i en ond rin saken dar psykiska stressen kan erhall allvarliga halsokonsekvenser. Symtomen liknar mobbningsoffers, forklarar psykologen ”De sasom drabbas tvivlar villig sig sjalva och tappar sjalvfortroendet. Idelige minskar motivationen att arbeta, de blir isolerade, deras allmanna livskvalitet minskar.” Saken da som sol observerar sadana symtom kan tillsammans handtag fran e psykologiskt sjalvtest fastsla om saken da pagaende stressen redan har fatt psykiska konsekvenser inom svara nedgang kan den psykiska jak leder at sam med mo angestsyndrom, depression sam inkompeten att gno. Den som lider it nago pockande medarbetare bord eftersom greppa forsvinna emotione pa serios. Pro mobbare saso antagande att de kan undkomm med sitt beteende tender uppleva sig uppmuntrade att fortga trakasserierna.
Ra hurdan offren kan beskydda sig
Ett vettigt etta steg befinner si att vanda sig mo nagon du litar kungen, sasom din partner alternativ goda kompisar. Aterkoppling fran en ino din omgivning kan hjalpa de att battre bedoma situationen. – do sasom drabbas skall under inga omstandigheter leta skulden villig sig sjalva, till exempel darfor at do ska tillverka felaktigt stass gallande sig, framhaller Benjamin forut alltsammans befinner sig det centralt att neka burdus ljudli samt otvetydigt. Dom sasom drabbas vara tvunge handla molnfritt ”Inte odl! Jag kanner ja pressad och det accepterar jag ick!”
Darpa amna de undra omkring kungen foretaget – konfidentiellt till nago inledning kan handa finns det andra kollegor som samt blir trakasserade bruten saken da berorda personen. Ifall noll ovrigt hjalper kan du knalla mot din arbetsansvarig, foretagsradet eller kvinnorepresentanten. Arbetsgivaren befinner si skyldig att undersoka sam ingripa i va klagan. Beroende pa hur allvarliga handelserna befinner si kan e straffrattsligt tillvagagangssatt aven finnas till domstol gata att skrida. Fakt finns allman av Federal Anti-Discrimination Agency.
– ehuru offren kanner sig hjalplosa inneha dom sannerligen overtaget, uppg psykologen. “De saso forsvarar sig ager goda forutsattningar att lyckas – samt forovaren ager ofta att stupa ett valgrundat klaga kan betyda slutet kungen karriaren for honom.”
